Travailler chez Argon 18,
c’est passer en vitesse supérieure

Chez Argon 18, nous croyons que le travail d’équipe est la fondation de la réussite. Ensemble, notre passion pour le vélo et notre savoir-faire se décuplent : voilà ce qui fait notre force.

De la recherche et développement aux communications, en passant par les ventes, l’assemblage des vélos, la comptabilité et les ressources humaines, Argon 18 croit qu’il est primordial de permettre à ses employés d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, le tout dans une ambiance de travail énergique encourageant la progression et l’effort.

Assembleur

Assembleur

Relevant du responsable de la production, le titulaire du poste est responsable de la production de vélos pour le marché nord-américain.

RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUE

  • Assembler des vélos de route, triathlon et piste selon les standards de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience d’assemblage de vélo chez un manufacturier de vélo ou en boutique.
  • Compréhension écrite et parlé du français et de l’anglais.
  • Faire preuve de débrouillardise.
  • Être attentif aux détails.
  • Capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
  • Disponible pour travailler entre 8 h et 17 h.
  • Capacité à effectuer un travail routinier.
  • Habileté manuelle.
  • Autonome.

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation par courriel à pierre@argon18bike.com

 

Statut : Poste permanent

Lieu de travail : Montréal

Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement

Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le titulaire du poste sera responsable de coordonner la chaîne d’approvisionnement.

RESPONSABILITÉS

  • Supervision de l’acheteur, du responsable logistique ainsi que du service-client international
  • Gestion des prévisions (forecasts)
    - Transfert des forecasts ventes en forecasts achats
    - Communication des forecasts aux différents fournisseurs
    - Ajustements des forecasts
  • Calcul et analyse des différents besoins en matière première à l’aide du système MRP
  • Calcul et analyse des différents besoins en matière d’accessoires et faire le suivi des items gérés en ROP/ROQ
  • Participer au processus de sélection de nouveaux sous-traitants / fournisseurs
  • Négociation de prix et d’ententes avec les fournisseurs
  • Gestion de l’assemblage des vélos à l’international
  • Gestion de la consolidation des envois provenant des différents fournisseurs en Asie
  • Optimisation de la logistique des envois internationaux
  • Effectuer les Request for Quotes de nouveaux produits
  • Collaboration à l’optimisation du système ERP
  • Participer aux réunions New Product Introduction et faire le relais d’informations / actions auprès de l’équipe
  • Agir en tant que remplacement et appui supplémentaire au personnel lors des périodes de vacances

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Expérience dans un poste similaire
  • Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit
  • Habileté en négociation
  • Bonne connaissance de la suite MS Office
  • Apte à voyager à l’occasion chez les fournisseurs en Asie 

AUTRES EXIGENCES

  • Planification et organisation du travail
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Autonomie

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant le numéro du mandat : 2018-016, par courriel à sylvie.lepage@argon18bike.com :

Statut : poste permanent

Lieu de travail : Montréal

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. 

Technicien(ne) comptes payables

TECHNICIEN(NE) COMPTES PAYABLES

DESCRIPTION DU POSTE 

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat enthousiaste et professionnel ayant une expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité. Sous l’autorité du directeur des finances, le candidat aura comme mandat de soutenir l’équipe de comptabilité.

RESPONSABILITÉS

  • Gestion des fournisseurs
    - Traitement des factures fournisseurs, vérification, codification et paiement dans un environnement avec devises étrangères.
    - Travailler avec le département des achats afin de clarifier toute contradiction entre le bon d’achat et la facture finale.
    - Conciliation des dossiers fournisseurs.
    - Analyse de comptes.
  • Épauler le directeur des finances.
  • Gestion des comptes de dépenses et des cartes de crédits corporatives.
  • Répondre aux diverses demandes internes et externes.

EXIGENCES

  • DEC en comptabilité ou formation connexe
  • 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine manufacturier
  • Expérience dans un environnement multi-compagnies
  • Essentiel - Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit
  • Atout – parler le mandarin
  • Expérience dans le traitement de la paie et des comptes payables

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Essentielle - Bonne connaissance de MS Office
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Autonome, organisé, débrouillard, minutie et une bonne aptitude à travailler en équipe.
  • Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement en croissance rapide
  • Sens des responsabilités, discrétion et jugement
  • Souci du détail

MODALITÉS

  • Assurance collective au bout de 3 mois d’ancienneté
  • Salaire selon expérience
  • Prêt du métro Parc
  • Travail 40 heures semaine
  • Environnement de travail dynamique et stimulant

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant le numéro du mandat : 2018-017, par courriel à sylvie.lepage@argon18bike.com

Statut : poste permanent

Lieu de travail : Montréal

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Coordonnateur/Coordonnatrice Service-client

Coordonnateur/Coordonnatrice Service-client

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous l’autorité de la Directrice de la chaîne d’approvisionnement, le/la Coordonnateur(trice) service-client est responsable de fournir un soutien de qualité aux distributeurs. Son activité est centrée sur la relation commerciale. Dans le cadre de son mandat, la personne sélectionnée sera amenée à prendre en charge les commandes des clients et s’assurer que tout le processus, de la réception de la commande à l’expédition, se déroule selon les standards établis. Elle est aussi responsable de gérer les demandes de garanties et d’effectuer des tâches administratives et d’appui nécessaires à l’efficacité des opérations et des ventes. 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients.
  • Renseigner, détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle vers le bon locuteur.
  • Procéder aux enquêtes des insatisfactions clients et faire le suivi.
  • Suivi des commandes sur le site B2B (site web transactionnel) et l’émission des codes d’accès aux clients.
  • Entrer les commandes dans (MRP – Material requirements planning).
  • Assurer la facturation de ce qui se rapporte aux marchandises exportées.
  • S’assurer de l’intégrité des informations reliées aux fiches-clients dans le système MRP.
  • Effectuer le suivi des commandes en retards et des B/O.
  • Confirmer les instructions d’expédition des commandes-clients.
  • Participer à l’amélioration de la logistique du service.
  • Traiter les demandes de garanties selon la politique et délais de réponse établis.
  • Participer à l’élaboration des documents de ventes :  listes de prix et termes et conditions.
  • Produire et envoyer des rapports variés.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES 

  • DEC ou Diplôme universitaire ou une formation équivalente pertinente.
  • Minimum de 3-4 années d’expérience pertinente.
  • Bilinguisme : Anglais et français, parlé et écrit.
  • Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat).

APTITUDES REQUISES

  • Sens irréprochable du service à la clientèle. 
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Excellente gestion des priorités.
  • Capacité d’apprendre rapidement.
  • Capacité d’analyse/synthèse et résolution de problèmes.
  • Leadership, autonomie et proactivité.
  • Adaptabilité au changement.

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant le numéro de mandat : 2018-0XX, par courriel à sylvie.lepage@argon18bike.com

Statut : poste permanent

Lieu de travail : Montréal

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. 

 

Formulaire de candidature

Chez Argon 18, nous croyons que le travail d’équipe est la fondation de la réussite. Ensemble, notre passion pour le vélo et notre savoir-faire se décuplent : voilà ce qui fait notre force.

De la recherche et développement aux communications, en passant par les ventes, l’assemblage des vélos, la comptabilité et les ressources humaines, Argon 18 croit qu’il est primordial de permettre à ses employés d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, le tout dans une ambiance de travail énergique encourageant la progression et l’effort.

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